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梁鵬飛:中國電影明星配得上如此高薪嗎(三)



眾所周知,電影產業也是二八效益突出,國產電影目前每年立項和制作數量超過600多部,但隻有不到300部能夠進入院線,還沒有上映就有一半註定賠本,在上映的那些電影中又有超過80%的電影是虧本的,隻有不到10%能夠盈利。

就拿即將過去的暑期檔來說吧。據各方面消息,微影時代保底《致青春2原來你還在這裡》4億,票房為3.4億;聯瑞影業、和和影業、北京中聯華盟文化公司聯盟保底《絕地逃亡》10億,最終票房不到9億;博納影業保底《封神傳奇》10億,票房2.8億;恒業影業保底《夏有喬木,雅望天堂》4億,目前票房1.50億;隻有世紀長龍等保底的《盜墓筆記》勉強達到瞭基本目標10億。

一般來說,制片方能夠拿到票房收益的約三分之一,保底數字都是基本接近一部電影的成本線略多一些的。可以肯定,上述電影隻有《盜墓筆記》勉強台中坐月子中心費用盈利,《絕地逃亡》基本不虧,像《封神傳奇》這樣的那是虧大瞭。



電影《封神傳奇》劇照

上述電影都算是暑期檔的熱門影片瞭。至於那些籍籍無名的電影,甚至在影院一輪遊的電影,虧本更是跑不瞭。

事實上,國內這麼多演員,公認具有絕對台中五星級月子中心票房保證,基本上能夠做到主演的電影一部不賠的,隻有葛優和黃渤。他們兩個拿最頂級的高薪,恐怕任何人都不會有意見。電影人中,再加上導演周星馳、徐克等人,也就是那幾個真正具有票房號召力。

國內隻有少數明星是具有“價值”的,剩下的太多明星,他們隻不過是趕上瞭國產電影市場高速擴張的好時候,他們的“價格”被炒高,並不代表他們也具有同等的“價值”。

明星高片酬的根源,說到底,還是有太多的投機性資本湧入瞭電影產業,人傻錢多,這些資本不懂電影產業的規律,不懂如何制作出一部質量過硬的好電影,他們懂的,就是堆砌明星,炒作話題,利用明星的話題效應和粉絲效應,撈一把快錢。

每年能夠上映的影片就那麼多,沒有明星就沒有話題性,沒有話題性就沒有宣傳熱點,就沒有關註度,就不能在院線得到足夠排片,自然也就沒有票房。

台中月子中心評價現在電影市場最大的問題就是太過於關註熱點,要最有話題性的明星,最有話題性的IP,要能夠引台中月子中心推薦發關註的一切包裝炒作。在這樣的情況下,明星,特別是自帶話題性的明星,自然是資本的最佳選擇,他們卻忘瞭電影的根本還是要建立在講好一個故事的前提下。

固定片酬加參與分紅或是未來解決方向

整個產業都太浮躁,沒有靜下心來認真做一部電影的淡定心態。市場過熱,也不利於中國電影產業的長期性可持續健康發展。

因此廣電總局適時出手,把市場熱度降一降,不失為一個可行辦法。

然而要解決這種投機性問題,不是短期內能夠見效的。

未來采用好萊塢比較常見的固定片酬加參與分紅的模式,或許是破解這一困局的一台中產後護理劑良藥。

目前國產電影制作模式中,演員出演拿片酬,拿錢幹活,拍完走人,後面電影票房是賺是虧和他沒有關系,屬於一錘子買賣。而好萊塢流行的固定片酬加參與分紅的薪酬模式,明星和導演合約中都會約定一個最低片酬數字,由演員工會、導演工會監督保證合同履行。

這種模式的最大好處是,演員的收益和電影票房綁定在瞭一起,用黃渤在參與《泰囧》時候的話來說,就是“大傢把這些風險共擔瞭,利益共擔瞭,大傢會使出十分力氣,大傢會更加負責,結果就會好。”

在這樣的模式下,演員會更加註重電影質量,因為隻有電影口碑上去瞭,才能獲得更高的票房,演員才會獲得更多的長線收益。制片方也會更加用心去制作影片,而不是一味去賺快錢。

實際上業內對采用分紅模式早有呼籲,但國內目前這種模式還是不太常見。這也是和國內電影市場不夠成熟有關。好萊塢能夠采用分紅模式,是因為有強大的演員工會等組織保障,有成文法律保護,使得演員能夠順利拿到後續票房分紅。

而國內電影市場各種制度不夠健全,光是一個偷票房和票房造假的問題都讓人頭疼不已,采用後續分紅模式由此引發各種糾紛,需要大量時間去解決。比如2013年周星馳導演的《西遊降魔篇》當時和華誼簽訂的保底協議,後來為瞭票房收益分歧打瞭兩年的官司,正是國內目前各項機制不夠健全成熟的體現。

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